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2017国庆节中秋节加班工资怎么算?哪几天算三倍工资

  离国庆长假还有十多天的时间,有些上班族已经迫不及待地想知道,今年国庆节假期和中秋节重叠,如果整个假期都在加班的话能拿到多少钱。

  按照国务院放假规定,2017年国庆节从10月1日至10月8日,共放假8天。
这8天,只有4天是法定假日,后4天是双休日调休。
因此,劳动者如果在前4天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。

  10月4日中秋节,也按300%算加班工资。
10月5日、10月6日是调休,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。
10月7日、10月8日是周六、周日,加班且无补假的,按照200%算休息日加班工资。
也就是说,这8天假期,只有4天是法定假日,后4天是双休日调休。

  那么法定假日到底能拿多少钱的加班费呢?这和本人的工资收入有关系。
比如月工资3000元的职工,节假日加班工资=加班工资的计算基数divide;21.75times;300%,也就说节假日加班一天的工资=3000divide;21.75times;300%=413,那么4天是法定假日就是1655元。
如果公休日也在加班,那么每天可以领取3000divide;21.75times;200%=275元,4天可以获得1103元加班费。
也就是说如果整个国庆长假和中秋节都不休息的话,可以领取2758元加班费,接近一个月的工资。
(记者 吴慧)

原标题:国庆节加班能拿多少加班费?

文章来源:房产网站建设

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